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              工會送清涼,防暑保安康!集團公司開展施工一線調研暨走訪慰問活動

              2024-08-07 18:00:47 黨群工作部 778

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              入夏以來,持續出現高溫天氣,廣大一線職工無懼高溫“烤”驗,始終堅守崗位,用辛勤的汗水詮釋著責任和擔當。為深入開展調查研究,保障職工合法權益,切實做好夏季安全生產和防暑降溫工作,7月中旬至8月初,集團公司黨委副書記、工會主席賈朝璽帶領慰問組深入濟南、德州、濟寧等多個地市的11個項目,開展了以“工會送清涼,防暑保安康”為主題的調研暨走訪慰問活動。


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              慰問組深入施工現場調研,詳細察看現場安全文明和質量標準化情況,向奮戰在烈日下的一線職工表示慰問,為各項目部送去綠豆、西瓜等防暑降溫品,叮囑大家注意勞逸結合,做好防暑降溫措施,緊繃安全生產弦,確保集團安全生產形勢平穩有序。


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              調研座談中,慰問組向一線職工傳達解讀了今年來集團提出的項目策劃、標準化、責任成本、降本增效“四個關鍵詞”及項目成本管控體系等重點改革舉措,通報了上半年企業改革發展取得的系列成果,詳細了解項目安全生產、質量管理、施工進度、防汛應急準備、黨的建設、職工學習生活等情況,并對項目部提出希望和要求。一是要認清形勢,準確識變,吃準吃透集團現場管控體系、成本管控體系及“四個關鍵詞”等舉措的精髓要義,充分發揮項目策劃的現場指導意義,強化安全文明和質量標準化工作,做好責任成本的層層分解,多措并舉降本增效,確保各項舉措在項目現場落實落地。二是時刻繃緊安全生產弦,深入排查安全隱患尤其是季節性安全隱患,切實做好防汛工作,借助智能化設備,提升安全生產管控水平。三是扎實好現有項目,積極爭創精品工程,樹好企業形象和品牌,帶動后續市場。四是要加強基層黨組織建設,深入學習貫徹黨的二十屆三中全會精神,持續深入開展黨紀學習教育,充分發揮黨員先鋒模范作用,爭創“五星級雙創工程”。五是加強項目團隊建設,加大對青年職工的培養力度,鼓勵職工考取各類執業資格證書,關心關愛職工生活,落實輪休制,提振團隊精氣神。

              “夏送清涼”走訪慰問暨調研活動的持續開展,有效保障了高溫期間奮戰在一線職工的健康權益,進一步激發了一線職工踐行集團2024年“一三四五規劃”的士氣和干勁。希望各項目部緊緊圍繞集團2024年“固本強基,提質增效”中心任務,充分發揚“一家人,一條心,一股繩”的企業精神,切實做好防暑降溫工作和防汛工作,嚴格落實工程質量和安全文明標準化工作,精打細算做好成本管控,抓住有效施工期,高效推進施工進度,奮力完成全年生產經營目標任務。


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